Questão:
Posso obter o reembolso de pequenos custos para comparecer à entrevista (Alemanha)?
13442136
2018-06-20 21:09:30 UTC
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Na Alemanha, as empresas têm de reembolsar os candidatos pelas despesas de viagem para a entrevista, a menos que eles tenham comunicado com antecedência que não assumem os custos.

Minha pergunta é: Tudo bem, se eu solicitar pouco somas de dinheiro a serem reembolsadas?

Não é uma questão de regulamentação - a empresa tem que reembolsar. É uma questão de cultura e o que é aceitável e o que não é. Gostaria de ser tratado com seriedade e não tenho certeza se eles não pensarão que não sou sério se eu enviar bilhetes que me custam 25 euros no total ...

O que acontece é que eu morar em região com várias cidades próximas umas das outras. Eu me inscrevo nessas cidades. Os ingressos não são muito caros, mas participo de muitas entrevistas (campo competitivo) e normalmente são organizadas várias rodadas de entrevistas. Eu me sinto um bobo perguntando sobre o reembolso de pequenas quantias, mas 25EUR * 5 aplicações por mês é muito dinheiro para eu gastar.


Acho que a validade desta pergunta se limita à Alemanha, simplesmente porque é muito comum aqui obter o dinheiro reembolsado. Já tive empresas que me reembolsaram 300+ EUR. Em muitos casos, as empresas enviam a você o formulário de reembolso junto com o convite para a entrevista, normalmente com uma explicação muito direta do que reembolsam e quais não.

Já morei em vários países e empresas em nenhum deles processos tão simples para isso.

Como 25EUR se compara ao que custaria para você viajar para essas cidades?Pessoalmente, eu não pediria um reembolso semelhante ao meu custo normal de deslocamento.
Parece que você está na área de Ruhrpott com Colônia e Duesseldorf.Se você está em contato com o Arbeitsamt, converse com eles e veja se reembolsam sua viagem para outra cidade.A viagem para o centro da cidade geralmente não é coberta, mas para fora da cidade é.E em comparação com o deslocamento diário, há uma grande diferença entre ter uma única viagem e uma passagem mensal ou anual, que muitas vezes é subsidiada ou fornecida por empregadores na Alemanha.
Seria justo dizer que a pessoa que está lidando com o reembolso não é a mesma que está lidando com as entrevistas?(departamentos diferentes?)
Trzy respostas:
npst
2018-08-13 19:45:36 UTC
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A maioria dos fluxos de trabalho das empresas para reembolsar candidatos não inclui uma etapa extra para ridicularizar o candidato com base na quantidade que eles exigem.

A principal razão, esse sistema de reembolso pelo futuro O empregador para despesas de viagem existe exatamente para não perder bons trabalhadores só porque eles não podem pagar uma viagem para a entrevista. Os 2-3 EUR para o transporte público são uma razão tão válida quanto a passagem de avião de 300, -.

Quanto maior a empresa, mais verdadeiro isso é.

Você, no por outro lado, espera-se que o custo da viagem seja razoavelmente baixo. Viajar de trem é restrito à segunda classe e, onde houver transporte público disponível, pegar um táxi é considerado muito caro.

A lei aplicável aqui seria § 670 BGB:

Ersatz von Aufwendungen
Macht der Beauftragte zum Zwecke der Ausführung des Auftrags Aufwendungen, die er den Umständen nach für erforderlich halten darf, so ist der Auftraggeber zum Ersquote.

Tradução:

basicamente o que eu disse.

Esta resposta pode se beneficiar de algumas citações que mostram de onde você obtém suas informações.Isso também pode ajudar a determinar em que ponto está ok / não ok pedir reembolso (que é o objetivo da pergunta).
paparazzo
2018-06-20 21:52:53 UTC
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Se você se mudasse se conseguisse o emprego, eu diria que é uma despesa de viagem justa. Se você tiver o recibo, entregue-o.

Se você não se mexesse e viajasse diariamente, eu não chamaria isso de viagem.

"Se você não se movesse e se deslocasse diariamente, eu não chamaria isso de viagem."- isso pressupõe um pouco que o custo de uma viagem e de deslocamento regular seria o mesmo.
@O.R.Mapper e que o entrevistado pode arcar com o "deslocamento" com o seu salário atual e que a empresa não reembolsa o deslocamento normal.
Laurent S.
2018-08-13 19:55:03 UTC
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Não estou na Alemanha e nunca trabalhei lá, portanto, esta resposta é baseada apenas no bom senso.

Se bem entendi, isso está escrito na lei que as empresas têm a possibilidade de especificar em antecipar que eles não reembolsam.

Pela sua pergunta, também parece muito comum pedir reembolso, então a empresa não deveria se surpreender se você o solicitasse.

Do ponto de vista da empresa, é um custo muito limitado, basicamente sem impacto algum.

As pessoas que lidam com o reembolso provavelmente não estão realmente envolvidas no processo de entrevista (estou pensando em gerente de escritório, contador ou algo assim ...)

Então, basicamente não vejo razão para não pedir para ser reembolsado, a menos que esses 25 euros não signifiquem nada para você.



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